L'executive training programme, per la sua formula innovativa,
i contenuti trattati, gli obiettivi che si è posto di colmare tramite le varie sessioni, ha destato l'interesse della stampa: non solo delle riviste specializzate in economia e management quali "L'Impresa" e "Harvard Business Review",
ma anche dei quotidiani, come "Il Corriere della Sera" e "Libero".


Principalmente le redazioni sono state attratte dalla formula itinerante del percorso, e dal continuo processo di CONDIVISIONE e CONFRONTO che lo caratterizza.